因为我教中班，项目管理组织结构中班的孩子已经有能力和审判力来和老师一起建立班级常规。要定期分析本班班务工作现状，管理好本班的班务工作。2．常规千万不要太多太细。在这个时期，作为老师完全可以先做一个观察者和协助者，幼儿园组织架构来发现孩子的兴趣幼儿园管理经验和特长在哪里，适时的进行帮助，在这里我有几点好的建议：1．常规师生共同建立。
中班幼儿该怎么管理？
班级就像一个大家庭，老师就像是这个家的大家长，家长要学会用心去经营一个家那样孩子才会健康成长！我是一名新教师，对班级管理还不是十分的熟悉，在这里我想以一名新教师的角度谈谈我对班级管理的看法。幼儿园的工作是复杂而具体的。光幼儿园的一日生活就包括：专门的教育教学活动、游戏活动还有生活常规活动等多种多样的活动。
其中的生活常规活动又包括：用餐、就寝、入厕等很多小的细节和工作。这些活动虽然微不足道，也不被大家所重视，但却是幼儿养成良好的生活习惯和幼儿园一日活动得以顺利开展不可缺少的重要环节。因此，认真做好班级的管理工作,让班级工作井然有序就显得尤为重要了。一、制定班规。俗话说：“没有规，矩不成方圆”。有效的规则秩序有益于班级活动的管理和师生互动，一个班级混乱的原因，往往是因为幼儿不知道该做什么，教师的期望是什么。
教师应和幼儿共同讨论：哪些行为是班级所接受和赞赏的，哪些行为是班级所不允许、应该被禁止的，违反班规的结果将会如何：教师要尽量让每一个中班的幼儿，在生理上和心理上都是一个比较特殊的时期，和小班的时候相比较，他们会更自主，好奇心极强，喜欢参与探索性的活动，不喜欢按照大人的要求去做，这个时期已经开始有自我意识了，这个时候我们鼓励他们自己去想，去做，去尝试其实是一个很好的机会。
在这个时期，作为老师完全可以先做一个观察者和协助者，幼儿园组织架构来发现孩子的兴趣幼儿园管理经验和特长在哪里，适时的进行帮助，在这里我有几点好的建议：1．常规师生共同建立。因为我教中班，项目管理组织结构中班的孩子已经有能力和审判力来和老师一起建立班级常规。由于自己参与建立，比较容易接受和遵守。2．常规千万不要太多太细。
幼儿都有参与讨论、表达意见的机会，然后根据讨论的结果，师生共同规划、订立全班遵守的班级常规。班规一经订立就要共同遵守，教师也不例外，若班规改变也需要征求大家的同意。特别是不要对孩子要求太严格，不要事事有标准。3．讲究惩罚技巧。每一个孩子或者是老师违反了班级常规（如在教学活动中吵吵嚷嚷），就必须受到一定的处罚。
比如让孩子为班级劳动服务或者表演节目（不是任由孩子自己选择，而是老师有针对性地要求的），或者让孩子来组织同伴活动等。我们班在这一方面也是十分注重：由于环境的原因我们班安排在2楼，每天户外活动都要上下楼梯，我们经常督促幼儿走楼梯是要注意安全不要嬉戏打闹。可是在实际的活动中幼儿并没有遵守这一点，所以安全隐患比较大。
于是我就让幼儿自己制定规则，要是以后还有小朋友在上下楼梯时你推我嚷怎么办？在这次自主发言中幼儿们都发表了自己的意见，有的说“就罚他不准参加户外游戏”，有的说“让不遵守的小朋友，我们都不要跟他玩了？”，幼儿们你一言我一语意见参差不齐。最后还是我们决定让不遵守规则的幼儿为我们全班，劳动服务一天，制定了这一班规果然上下楼梯的时候比以前进步多了。
最近班里很多孩子带来了自己喜欢的玩具，可也正是这些玩具经常有孩子为了抢夺它而吵架，也有的在上课时偷偷拿出来玩，开始我就直接禁止孩子带玩具到幼儿园，但却是屡禁不止，有的孩子还是照样带来，照样有孩子为此吵架。玩是孩子的天性，玩具是孩子的天使，光靠禁止不是办法，我想，还是应该让孩子学会自己管理自己。针对这个情况，我首先与孩子们一起讨论：你是否喜欢自己带玩具来玩，幼儿们都表示喜欢。
我又问：“可是你们不能做到和平相处，每次为了争抢玩具而吵架怎么办呢？”有的幼儿马上说：“那应该在拿玩具之前征求别人的同意。别人不同意就不能拿。”我马上肯定了这个孩子的意见。也有的幼儿提出，“如果谁总是要抢别人的玩具就不给他玩。”于是我提议，在班里建立一个玩具分享区，大家交换玩，让每个孩子自愿带来一个自己喜欢的玩具，跟同伴进行交换玩。
通过讨论我们还制定了有关规则，如不能损坏玩具，要经过别人同意才可以换、上课时不能玩等，让孩子自己亲身参与讨论制定，充分发挥了民主，调动了孩子的积极主动性。通过活动既满足了孩子可以带最喜欢的玩具上幼儿园的心愿，也避免了孩子因为争抢玩具而吵架，同时也让孩子学会了与人分享和上课专心听讲。二、班级保教工作的开展。
幼儿园的保教工做强调的是 “保”在前，“教”在后，在做好保育的前提下提高教育能力才能促进幼儿的全面发展。因此在保教方面我尽量做到早安排，结合保教一线的具体问题，经常深入一线，观摩活动，及时有效地实施保教管理，注重互帮、互学与引导、支持并重，对教学过程、一日保教活动进行探讨，思考并提出适宜的意见与建议。
管理中注重量化考核，注重严格公正及时，切实为保教一线服好务。教师还要重视幼儿园全园性工作与本班工作的结合，重视本班保教的衔接工作，教师与教师之间的交接工作，对幼儿的保教要求三位教师要经常沟通交流，注重教育的一致性。还要定期分析本班班务工作现状，管理好本班的班务工作。三、家园联系配合，共同促进幼儿发展。
在日常的教育教学工作中，我们与家长在一些问题上的沟通，是做好家长工作的关键，只有在家园双方的沟通中才能相互了解、相互交流、相互合作。本人认为应做好以下几点：1．与家长建立良好的信任关系。现在，家庭都是一个独苗，有些父母老怕孩子在幼儿园不习惯，会吃亏，对老师总是不信任。这时，教师就应该“以心换心”真心与家长交朋友。
在平时的工作中，孩子的衣服穿反了、鞋子穿反了等，这些鸡毛蒜皮的小事，都会引起家长对我们工作的不信任和不放心。于是，我们班级的三位保教人员齐心合力，把家长的小事当成一件大事来做，一分辛苦一分收获，家长对我们工作的满意程度提高了，彼此的关系也亲近了。2．以平等谦虚的态度和家长对话。与家长的沟通中，讲话的技巧也非常的重要。
一个班级管理工作的成功与否，还要看教师的家长工作做的是否到位。因为家长是幼儿园与社会联系的桥梁，是窗口，是宣传栏。教师对家长的接待工作，直接关系到幼儿园的声誉和形象。因此，对家长的要做到热情周到。要真诚接待每位家长，笑迎家长，笑送家长，做到手勤、口勤。早晨，孩子入园时，要走上前去主动为孩子脱下大衣，并热情拥抱每一个孩子，给孩子一个良好的情绪，下午孩子离园时，要主动告诉家长孩子在幼儿园一天的生活、学习情况。
家长有错也要敢于提出，同时要注意方式方法。平时及时沟通共同切磋育儿经验。只要每位老师都能热诚地接待家长，每位家长都会满意而来，满意而归。幼儿园与家庭的沟通有很多形式，有家长会、家长开放日、家访、幼儿成长手册、家长园地等。五、不断地学习，修善自我，提高班级管理水平。古人曰：“三人行，必有我师”，作为一名教师，无论工作时间长短，都需要不断学习，努力改变自己，发挥自己的长处，改正自身的缺点和不足，努力提高班级管理水平。
首先要树立终身学习的观念。教育家陶行知也曾说过：“教师必须学而不厌，才能诲人不倦”。因此，教师既是孩子的引路人，也是终身学习的主体之一。没有教师的学习提高，教育工作不能正确地运作，教育质量也难以保证。我们要勤于向书本学习、勤于向孩子学习、勤于向专家和家长们学习。在实践中，应对自己的工作不断总结、不断反思：在不断的思考与实践过程中，一点点积累自己，丰富自己，让自己逐渐地充实起来。
