基本上没有多少空闲的时间，周末也经常加班。第二感觉是人情世故的累：这个累是人情世故的累，是与人交往的累。作为机关干部，干得好不行，干得好说得好才行。如果一个人只会干活，不会为人处世，即便干的再好，到头来收获并不会多。这也是不少人觉得提拔总是后来的，升职的总是干的少的原因。关键就在于是否能够很好的表现自己，同时不招人讨厌和妒忌。
在体制内（不是两办）办公室写材料的岗位怎么样？
如果你喜欢，这个岗位很好。理由有三：一是知识储备足。作为单位写材料的同志，要不断的学习新的知识、新的文件、新的提法，知识更新比较快，能够紧跟时事，有助于你以后参加更高一级的选拔考试。二是接触人员高。在办公室写材料能够和领导有较多的接触，相比之下，能够得到领导的赏识和重用，是以后办公室主任的后备人选和重要岗位的人选。
90后在广东佛山一个月8k，双休的办公室工作，工资算低吗？
智联招聘近日发布《2019年秋季佛山雇主需求与白领人才供给报告》，报告显示，佛山在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第12位，平均薪酬为8372元/月，较上一季度8049元/月略有上升，排名没有变化。你90后月薪8k，虽然与平均值差了几百块钱，但考虑到你工作时间不长，且是双休的办公室工作，所以待遇还是不错的。
另外平均值你懂的，很多人都被高收入的人给平均了，你的薪酬在该年龄段应该高于大部分人。除了和平均值相比，你还要进行横向比较，那就是要和同你从事相同行业的人进行比较。佛山2019年秋季十大高薪行业中，保险高居榜首，平均月薪超过了1.1万元，如果是在保险行业，你的薪酬显然不具备竞争力。其次是基金、投资等领域，排在最后的是IT服务、系统数据维护等，平均月薪是9196元。
除了薪水上的直观比较，也要看公司的综合福利情况，有福利和没有福利差别还是很大的，有的公司提供吃饭住宿能够省去不少钱，还有各种补贴，天热了有降温费，天冷了有取暖费，法定假期从不被占用，年终奖动不动就几个月，最关键的是还特别稳定，不轻易裁撤员工。遇到这样的工作就懂得珍惜，不能够仅仅用收入来衡量，因为这样的工作幸福度要高很多。
一份坐办公室月薪3500的工作和一份外面跑月薪7000的工作，你选哪个？
如果是年轻人，我建议还是要多到外面跑跑，不仅仅是因为钱多的问题，更多的还是以后成长的问题。古语说，读万卷书行万里路，在职场上，行万里路指的就是多经历各种类型的事，多和各种不同类型的人打交道，多处理各种奇葩的问题。尤其是在年轻时代，多经历事多认识人多解决问题，对个人成长尤其重要。在外面跑相对于坐办公室，通常情况下来说，在外面跑更具有历练性，更能锻炼人，更能磨练性格。
而坐办公室，则更容易陷入理论派和办公室斗争的漩涡，在空调房呆多了，对外面的刮风下雨寒冬酷暑的感觉就变得迟钝了。而且在外面跑的工作通常挑战性更大，而一个人，只有在不断挑战自己的过程中，才能获得最快的成长。很多职场上面的高层，都是从最基层，而且是在外面跑的最基层做上来的，只呆办公室靠做PPT的人，对一线缺乏天然的了解，不利于职场突破。
当然，有些工作是纯办公室工作，比如程序员，比如影视后期编辑等等。这样的行业，天天在外面跑，是学不到最专业的知识的。总之，各行各业，只有深入下去，才能获得成功。如果年纪不大，我建议还是做在外面跑的工作，如果实在受不了，再考虑回办公室也不迟。世界500强经理，资深管理与培训专家，分享职场干货，携手共同成长！请点击【关注】，欢迎留言交流讨论。
当绝大多数就业人口都变成大学生，大学生只愿在办公室工作，如何解决就业问题？
当大多数人的学历是大学生的时候，做办公室的一般都是研究生了，大学生只能去一线干操作工了，市场是不停的变化的，资源配置市场会自己调节，当资源配置很不合理的时候，国家会出面调控的，你担心的有些多余了。而且具体多少大学生你得看以前，而不是当下，而且还有一个特别容易忽视的问题。这个问题题主就很明显：题主大学毕业后，经常一起玩的共事的圈子都是差不多大学的人，所以以为大学生特别多，你可以想想你的小学同学，大学生的比例是不是连三分之一都不到？这个问题很容易被忽略到，因为我们周围的人都是跟我们差不多的人，所以才说要多跟富人，多跟有能力的人交往，这样就会越来越有能力。
