不过，这一步往往会利用锚定效应，设置限时优惠，逐步增加门槛和紧迫感，目的就是让用户倾向于选择邀请式，这比仅保留一种方式更好，因为既保证了体验，又同时兼顾转化和传播，一举两得。（3）维护维护阶段要做的事情相对来说比较简单，即答疑和引导，这里要考虑的是人员配置问题，需要尽量多的用户运营人员，标准化每个人的工作内容及方式。
比如，一个课程学习类社群的标准配置是1个班主任加1-2名助教，班主任负责上课提醒、公布规则、引导后续转化，助教则负责日常维护，为用户答疑解惑，甚至与用户单独沟通。（4）转化社群转化最常用的工具，主要有两种，一种是低价体验，比如免费试听，低价体验课等，另一种是直播，让老师开直播做转化，利用名师效应推销课程。
这两种方式没有孰优孰劣之分，关键在于老师能否参与到社群内的日常交流，因为用户在社群内学习能够建立起对老师的信任，这其实非常有利于最终的转化，毕竟信任才是转化的核心基础，是重要的一环。总结社群裂变营销模型分三种，即传播型、产品型和服务型，三种同时存在，根据你的运营习惯、用户习惯、提前测试等，选择适合自己的模型。
社群裂变营销的四个步骤，即「策划--拉新--维护--转化」，每一步都有需要注意和思考的地方，只要做到极致，高转化率将不是难题。最后，附一张图笔者曾经使用过的模型图，帮你读懂社群裂变营销：作者简介独孤伤，知名k12公司资深运营，人人都是产品经理、鸟哥笔记、PMCAFF认证专栏作家，运营研究社专栏作者，野生运营社区合伙人，裂变研究者，运营老司机，教育行业观察家。
社群裂变的方式有哪些？
社群线上裂变的5步框架设计社群的裂变首先要考虑社群的调性，思考：你去做社群的目的是什么？你想要哪些人进社群？这是裂变的基础。同时要知道裂变是通过人来完成的，首先要先活跃一批人，让大家产生共性，产生认同感，朝着一个目标去活动。鉴锋提出，要想做好社群的线上裂变，首先要设计好框架，做好前期准备。1.用户痛点在知识付费大火的现在，要想在这红海中获得用户，最重要的还是要击中用户痛点，找到他真正的需求。
2.框架设计在对用户需求有了一定了解之后，开始整个平台甚至运营体系框架的搭建。在零资源的情况下，先以平台化的角色来搭台子。设计好框架，小步快跑。3.渠道合作渠道合作也可以称为资源整合，寻找目标人群相同的合作方，可以是产品商业模式不同的跨界合作，可以是行业产业链上下游合作，产品形态相似也可以合作共赢。4.预期管理在设计好框架后，最重要的就是做好用户的预期管理。
