（三）建强基层组织。帮助所驻村加强基层组织建设，推动落实管党治党政治责任，提升党组织的组织力。围绕增强党组织的政治功能和服务功能，指导村党组织实行“星级化”管理，整顿软弱涣散村党组织。严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，做好党员发展和教育管理工作，推行党员积分管理。抓好党员干部培训，加强村级后备力量建设，培养创业致富带头人，吸引各类人才回乡创业，打造“不走的工作队”。
推动落实村级组织运转经费和服务群众专项经费、村干部报酬和基本养老保险，建设和完善村级组织活动场所、服务设施等，努力把所驻村党组织建设成为脱贫攻坚和乡村振兴的坚强战斗堡垒。（四）为民办事服务。带领村级组织和党员干部主动为民服务，深化“农事村办”改革，推行“农事网通”，打造党务政务村务一体化综合服务平台，开展为民服务全程代理，打通服务群众“最后一公里”。
培育弘扬良好作风，坚持与群众同吃同住同劳动，经常访农家、交农友、谈农事，广泛听取群众意见建议，多为群众办实事好事、解难事急事。关心关爱贫困户、五保户、残疾人、农村“三留守人员”，建立联系帮扶机制，帮助他们解决生产生活中的实际困难。（五）提升治理水平。加强农村基层基础工作，健全自治、德治、法治相结合的乡村治理体系。
推动完善党组织领导的充满活力的村民自治机制，加强村务监督委员会建设，落实“四议两公开”工作法，推行“一组两会”等议事机制。协助抓好社会治安综合治理，整治“村霸”和宗族黑恶势力，参与扫黑除恶专项斗争，及时化解群众矛盾纠纷，维护人民群众合法权益。推行“小微权力清单”，防止发生村干部优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等不作为、乱作为问题，对整治群众身边的腐败问题提出建议。
驻村扶贫工作队成员必须住在村里吗？
谢谢今日头条邀请！我就是一名省级贫困村的驻村工作队员，驻村已经很长时间了。别的市我不知道，但我们市的要求是:1、驻村工作队员(干部)，在脱贫攻坚工作中，村里(部)有住宿条件的，必须吃住在村里，以便于及时做好脱贫攻坚工作，不能当走读干部，食宿费用由个人承担，不能给贫困村增加经济负担。2、脱贫攻坚驻村工作队员所驻的贫困村，确实无食宿条件的，可提出申请，经市脱贫办同意，可以在所驻村的乡(镇)食堂就餐，住宿亦可在乡(镇)，村镇间往返路费，由驻村工作队员自己负担，不能给乡(镇)增加经济负担。
3、驻村工作队员手机中，每人都下载了一个卫星定位软件系统，每天到村后必须使用手机中的定位软件签到，每天在这个手机软件中上报一天工作日志。4、驻村工作队员因公(私)事不能到村的，半天须向村第一书记告知，并向乡镇主管脱贫攻坚工作的书记请假，而且必须有书面请假条，由镇主管脱贫攻坚工作的书记同意并签字。5、驻村工作队员因公(私)事，需请假一天以上的，须向市(县)脱贫办请假，并有书面假条，由市脱贫办主任签字同意。
驻村扶贫太久，感觉脱离单位了是怎样一种体验？
驻村扶贫工作队员，短的已驻村2、3年，长的已驻村5、6年，他们犹如当年的知青，扎根农村，奉献年华。有的父母身体不好照顾不了，有的长期脱离原单位技术岗，业务生疏，人员边缘化，有的拖成大龄青年30多岁对象没有着落，有的照顾不了家庭，造成夫妻离婚，有的长期驻村造成恋人分手，等等，实际问题很多。各级组织应该关心关怀驻村工作队员，不要仅强调工作重要而少了人文关怀，必须言而有信，按规定2年轮换，不要让扶贫工作成为少数人的工作，也不要只强调工作的重要性而忽视了制度的落实和兑现。
