二是要列出汇报提纲。提纲就相当于一个人的骨骼框架，只有框架立住了，然后再往里添肉，这里的添肉就是前面说的零星总结出的材料。三是要把做法和经验进行认真提炼升华，完全变成自己熟知的东西，这些经验和做法最好是有创造性的和创新性的东西，这些才是领导最愿意听的精华部分。四是在汇报中一定要找出不足和改进办法，要情真意切，不要来虚的和一笔带过，否则这个汇报领导会认为不实在、不厚道。
事迹材料的写法是怎样的，如何写人物事迹简介？
写人物事迹简介一定要把人物做的“事"和做事的“迹"写出来。事是人物都做了哪些有利于单位发展的事和济困助人的好事。以事来表现人物的贡献和品德高尚。迹是人物做事的过程或轨迹。任何一件事要做成功，都是需要付出智慧和汗水的。写出事的困难和做事的艰难过程，就是要突出人物的高大和不一般。写简介，除了写好“事”和“迹”以外，还要对人物的思想、做法进行升华，一定要把人物的事迹放在时代大背景中，与囯家政策、时代主流、與论导向联系起来，这样既能突出人物的高大全，又能使材料具有广泛的影响，作者也会被领导重视，他人也会认识作者的才华。
怎样拟写领导讲话稿的开头？讲话稿有几种开头方式？
俗话说“万事开头难”、“好的开头，是成功的一半”，为领导写讲话稿也不例外。尤其是讲话稿的开头写对了，下面写起来也就顺畅了。具体来讲有下面几种开头方式：一是根据式。即开头就交代讲话的根据，进而交代本次会议的由来。一般多用“根据”、“遵照”、“按照”等作为语言标志。用来作为讲话根据的，通常是党和国家的某项方针政策、法令法规；上级的文件指示精神；某会的决定以及本单位的实际情况等。
二是开门见山式。这类开头一般用于推进会、部署会、落实会等会议，直接开门见山，点明主题，告诉下级单位部门，今天的会议开什么，你们接下来要干什么。三是客套寒暄式。这类开头一般用于汇报材料，向上级领导来本地检查指导工作表示欢迎，一般要寒暄客套一番，这类开头一般不要太长，点到即止，然后迅速进入主题。四是自由发挥式。
这类开头一般用于座谈会、交流会等不是非常正式的会议讲话，领导讲话口语性要强，不要一板一眼，一本正经，这样讲出来的话才能让人如沐春风，起到更好的会议效果。总之，为领导写好讲话稿不是一件容易的事，开头要以朴实、平直、开门见山为特色。讲话由一层意思转到另一层意思，由总述到分述，分述到总述，由叙述到议论，议论到叙述，都需要采用适当的过渡形式为宜。
