工作稳定、不会有大变故。优势不同1.支教教师除了服务期间的各类补贴外，隐性福利很是不少。a.在服务期间可以兼职担任所在乡镇团委书记、学校及其他服务单位的管理职。b.服务期满、考核合格后的支教教师在报考研究生给予加分、同等条件下优先录取。c.服务期满、考核合格的支教教师在报考党政机关公务员的，给予加分，同等条件下优先录取。
d.在今后工作、生活、学习和创业都会得到帮助和支持。2.特岗教师优势相应更加明显a.三年服务期满后，可按规定被推荐免试攻读教育硕士。b.特岗教师三年聘期结束后，可按照规定办理编制，也就是说，只要你愿意，编制手到擒来…..c.各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。3.招教教师招教教师还用我说?编制 福利 稳定!三类老师各自都有优势但是都有统一的目的教书育人在教育过程中，老师的作用都是无法代替的，他带给学生的影响可能是一生。
教师资格证和教师招聘有什么区别？
教师资格证好比驾照，有了驾照才有资格开车。教师招聘的前提是必须具备教师资格证。教师资格是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应教师资格，没有相应教师资格的人员不能聘为教师。
《教师资格证书》在全国范围内适用。现在无论是在公立学校还是私立学校，或者培训机构，都要求有教师资格证。打开教师资格证书, 封皮背面清晰地写着:《教师资格证书》是国家对符合教师资格的公民依法授予教师资格的法定凭证。在中华人民共和国境内的各级各类学校或其他教育机构中担任教师工作的人员，必须持有本证书。下面是藕的教师资格证，哈哈，那时的藕还是很年轻滴。
学校招教师为什么一定要师范专业的？非师范专业的学生想当老师的话应该怎么办？
教师属于事业单位编制，一般由市县级人事局或教育局直招！先给大家看看某市人事部门对于教师招聘的条件三、招聘条件（一）应聘人员应当具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；2.遵守国家法律法规，享有公民的政治权利；3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师义务，遵守学校纪律；4.身体及心理健康，能胜任教育教学工作；5.应聘语文、幼儿园教师岗位普通话水平须达到二级甲等及以上水平；其他岗位普通话水平须达到二级乙等及以上水平（幼儿园保育员岗位普通话无要求）；6.应聘教师岗位须具备相应教师资格证或“中小学、幼儿园教师资格考试合格证明”。
对持有“中小学、幼儿园教师资格考试合格证明”的，可先行报名参加教师岗位招聘考试，若考试考核合格且被确定为拟聘用人员的，应在2020年7月底前取得相应教师资格证书，否则不予聘用；报考幼儿园保育员岗位的，应在2020年7月底前取得保育员证书，否则不予聘用；7.年龄要求。应往届毕业生(大专、本科)应聘人员年龄在30周岁以内、硕士35周岁以内、博士40周岁以内，即1988年1月1日以后出生、1983年1月1日以后出生和1978年1月1日以后出生；在职教师、在职财务人员应聘人员年龄在35周岁以内，博士40周岁以内；汉南区街道幼儿园教师岗位年龄适当放宽；8.岗位要求的其它条件。
（二）有下列情况之一的，不受理应聘：1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；4.现役军人、非应届的在读学生；5.原工作（聘用）单位不同意报考的；6.被列入《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》并被限制招聘为事业单位工作人员的；7.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
非师范专业考取教师资格证，选什么科目以及小学，初中，高中选教哪个比较容易就业？
我的建议是：一、学历要求。非师范专业毕业生需要专科以上学历才能报考教师资格证。二、报考科目。1.考普通话证（语文老师要二级甲等以上；其他科目要二级乙等以上）2.考心理学以及教育学（一般报名点有辅导班，交点钱参加，老师会帮你划重点，但是你一定要背，因为这些重点只能保证你在及格的边缘而已；该考试半年一次，成绩可以保留三年，因此最好一次性通关。
）3.面试。拿上你的以上三个证外加毕业证、身份证、体检，就可以去报名试讲——也就是“说课”。每年有两次考试分别在：四月和十月，在这之前到当地自考办报名（国家委托了的），办理准考证 ，面试过了，你才能领取资格证，才有资格当教师。三、关于就业问题。我的建议是最好考高中教师资格证，因为高一级教师资格证教师可以到低一级学校任教，低一级教师资格证的老师不可以到高一级学校任教。
