然后你一个人如果在野区发育，对方有位移技能的英雄来干扰你，你没位移基本很难跑掉。而英魂不管是排位还是普通匹配都是有视野、眼位的设定的。你可以提前在关键的路口插眼，来躲避gank或者是gank别人，而且大龙位不插眼是不知道对面是不是在打的，如果是这样对战策略就会有更多的选择，比如说躲高地阴影来脱离追杀，插对面高地眼了解对面的战况等等。
还有就是传送系统了，因为英魂的地图比王者更大一点，所以他们也设定了传送的机制，你可以直接从泉水传送到外塔，这点有点类似LOL的召唤师技能传送和dota的TP，不过英魂的传送是天生自带的。 说了这么多，我个人感觉就是，现在的王者为了吸收更多的玩家，其实降低了很多游戏的门槛，让没玩过MOBA的新手小白玩家，玩几局就能上手。
听说英魂之刃挺火的啊，好玩不啊？
英魂之刃无论是画质、人物、竞技性都做得不比《王者荣耀》差，但为什么火不起来呢？我们来看下到底是什么原因导致的。1发行时间正所谓“先入为主”，英魂之刃的端游虽然发行时间比王者荣耀早，但手游却错过了这个先机，以至于现在许多的王者荣耀玩家看见英魂之刃手游，都认为是一款模仿王者荣耀的游戏，对于自己习惯的东西，无论其他同类型的画质如何，在画面上都会有不适的感觉。
2复杂性游戏中英魂之刃为了竞技性，也带入了端游“插眼”和各种主动使用的装备，比如主动“团队辅助装”，更是体现出团队辅助的重要性，融入了更多的dota元素。地图做得也跟端游差不多大，而手游重要的还是休闲，早已经习惯了“不插眼”，“十分钟一局快节奏”的王者荣耀玩家，肯定不会习惯主动三件主动装备带来的操作难度，而插眼获得视野的习惯，更是会难以适应。
3人物风格王者荣耀和英魂之刃都有许多的历史人物，但王者荣耀中，这些历史人物无论是发型还是服饰都十分的“潮流”，迎合了现在年轻人的审美观。而英魂之刃当中的人物，基本都是以历史或者电影原型为主，除了一些皮肤基本都是各种复古风，喜欢英魂之刃人物风格的，基本都是对历史比较尊重的玩家。4游戏代理虽然官方版的英魂之刃支持微信和QQ登录，但英魂之刃的代理多不胜数，它不像王者荣耀，无论是哪个平台下载，都是统一是官方版。
而英魂之刃，基本上手机品牌不同，应用商店下载的应用程序都不互通，比如华为应用商店的只能和华为的玩，小米的只有跟小米玩，除了这些还有“4399版”、“九游版”“百度版”等版本。想玩数据互通，只有去官方网站下载官方版，而这样的弊端就是玩家分散，甚至让许多新手在自己品牌的手机商店下载之后，登录进去却发现“玩家不足一百”的错觉，官方版和其他版的区别，请注意区分图标右下角标识。
5宣传力度正所谓“酒香也怕巷子深。”一款游戏无论做的多好，如果宣传力度不够，也会是无人问津，而相反的，就算是做得不好，宣传够广泛，玩家数量不会很少，至于就不留得住，那就是游戏开发室后续的问题了，就比如现在回头看初代版的王者荣耀，那画质相信没几个人玩的下去的。看看王者荣耀发布的宣传动画，绝对超过目前国内所有动画。
为什么有人说英魂之刃是一款很不错的国产游戏？
因为游戏和自己喜欢的动漫联动，两年来英魂算是一种日常。个人觉得，早期英魂之刃还是很不错的。不管是角色模型，还是游戏特效，和王者荣耀还是有一定可比性的。但今非昔比，英魂之刃已经走向低谷。我在社区，贴吧里面发现好多玩了一两年的朋友，都几乎放弃了这款游戏，既吃惊，又伤心。玩家越来越少，到现在排位都邀不到人了。
没得互动，经常和电脑匹配，一点意思没有。吐槽一下，自从英魂出副本之后就变味了。以前小鸡活动都是很容易获得材料的，休闲的时候刷一刷，现在最开始的小学材料都很难获得，必须赢一把才给2个小学材料，你说气人不气人。限定联动的骨王一出，毁了一世芳娇。这一联动，直接毁了我两段热情。活动也日渐堕落，氪金是唯一出路，那些副本里的点点滴滴，那些限定积分的皮肤英雄，就这么都毁了。
事业单位职业年金是干什么用的，为什么需要上缴？
职业年金是给事业单位人员的一种福利，它是对事业人员在缴纳社会基本养老保险基础上建立的补充养老制度。简单的说就是为了增加事业单位人员退休时的养老金待遇。我们都知道机会事业单位开始缴纳社保是从2014年，在这之前都只有企业和灵活就业人员在缴纳，社保并轨才将机会事业单位纳入了同一社保缴纳体系。而机会事业单位人员开始缴纳的时间短，远不及企业人员缴纳社保时间长，所以给了一个十年的过渡期，并开始为机会事业单位人员缴纳职业年金，希望以此来保障机会事业单位人员退休时养老金过低而影响他们的生活质量。
因此职业年金是从2014年才开始缴纳，其缴纳比例为单位8%，个人4%，全部进入机会事业单位人员个人账户，所以它不存在上缴一说！职业年金在机会事业单位人员退休时，按照养老金发放标准时间计算，一旦领完职业年金就不再继续发放。也就是说职业年金有领取结束的时候，而养老金则可以一直领取到退休人员生命结束。举一个例子来说明一下。
老王60岁退休，其养老金和职业年金都是按139个月计发，假如老王职业年金总共有5万元，则老王职业年金每月可以领取359.7元，只要领完139个月后，老王如果还健在，那么从第140个月开始，就只有养老金了，不再有职业年金！所以，职业年金总有领取结束的时刻，而养老金则没有这种限制，可以持继领取到退休人员去逝为止。
好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。以上分析，仅供参考。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！【视职场】青云计划获奖者，优质职场创作者，一个有着20余年职场生涯的老司机，专注分享职场知识，解决职场困惑，建构职场关系。
