三是求人礼，有求于人帮你解决问题不得不送，一般一事一送，事前送是求办，事后送是报答，礼的大小上不封顶，小礼感恩，大礼贿赂，前二类送礼自然，唯这类需讲究，送礼、收礼双方相互要有一定了解，做到送者安心，收者放心，否则礼是送不出去的，若礼被收下，所求之事则有八层把握，若礼被拒，所求之事基本无望。
怎样才能成功的把礼物送出去？
我国自古以来讲究礼尚往来，以致民间流传礼多人不怪一说。送礼可分三个类型 : 一是情份礼，局限在亲朋好友间的礼尚往来，婚、丧、生日、升学、乔迁等名目繁多，这种礼是有来有往的，礼的大小视情况而定，礼大人情大。二是随分礼，这种礼一般限定在一个团队，一个部门，一个集体，一人有事，大家都送礼，避免尴尬你也随份送一礼，留得日后好见面。
三是求人礼，有求于人帮你解决问题不得不送，一般一事一送，事前送是求办，事后送是报答，礼的大小上不封顶，小礼感恩，大礼贿赂，前二类送礼自然，唯这类需讲究，送礼、收礼双方相互要有一定了解，做到送者安心，收者放心，否则礼是送不出去的，若礼被收下，所求之事则有八层把握，若礼被拒，所求之事基本无望。要想把礼送出去，首先要让收礼者觉得你靠谱，收礼后不会坏事，其次是送礼要隐蔽，不为第三人所知晓。
很难得职场大伽们露掉这个问题。是这个题不好答呀！就看老曾怎么说吧！楼主如果是农民工，是工厂的钟点工，计件工，你挣的是血汗钱，你已帮老扳挣的盆满钵满，你的本质就是工作机械，你还怕上司给小脚鞋穿吗？有余款建议存着养老吧！楼主如果是事业单位，或行政公务员，给上司送礼很有必要，并且要送重礼，常送礼，这就好比是拜神，泥菩萨虽是冷的，但多上香，多孝敬菩萨，就会显灵，心愿得成，不过在这些单位，你一定要选择好站队的对象。
给上司送礼，你可以增加升职的机会，人有权了，也会带来财源滚滚，你前期的投资会得到巨量回报，如果你的手再黑点，转手再继续孝敬更高层上司，将会前途无量。机遇总是与风险共生的，谋事在人，成事在天，你在做，天在看，你可能爬的越高，摔的也越响。人生谋事，就如蚊虫吸血。你注定能吸饱一肚血，也注定会在巴掌下粉身碎骨。
