五大主体建设、勘探、设计、施工、监理的收入情况，据我所知，可分为两大层次讨论：一是管理层次，其收入排名为建设方，勘探设计方，施工方，监理方尤其以建设方，层次越高，收入越高像房地产老总百万收入是常态，其次是勘探设计的管理层，年薪在几十万左右，施工方管理人员也在十几万至几十万，看管理项目大小而定，最次的是监理，年薪在几万到十几万，因而被戏称为养老行业。
建筑行业五大主体，勘察，设计，建设单位，监理，施工，员工收入哪个最好，哪个最差？
五大主体建设、勘探、设计、施工、监理的收入情况，据我所知，可分为两大层次讨论：一是管理层次，其收入排名为建设方，勘探设计方，施工方，监理方尤其以建设方，层次越高，收入越高像房地产老总百万收入是常态，其次是勘探设计的管理层，年薪在几十万左右，施工方管理人员也在十几万至几十万，看管理项目大小而定，最次的是监理，年薪在几万到十几万，因而被戏称为养老行业。
二是员工层，收入最多的是勘探设计，普通设计人员也有十几万到二三十万，因为他们是设计主力军，其次是建设方，一般普通员工也有十万八万的，再其次是施工单位，一般员工也接近十万左右，最次的是监理，像监理员年薪也就三四万。因此，想获得高薪的不要去监理单位，有可能进勘探设计单位最好。如果你认为我说的中肯，请给我一个赞哦。
