中年男人失业，找不到合适的工作，应该怎么办？
巴菲特说过：“当大潮退去，才知道谁在裸泳”。恕我直言，中年人失业后找不到合适的工作，根本原因只有两点：自己没能力、自己没远见。没有能力就无法胜任现在的工作，没有远见就是无法适应职场发展。所以你要先从自身找原因：多年工作经历是真正的一步一个脚印走过来，还是平平淡淡的在混日子？有不少人认为人到中年，职场竞争力明显不足：很多公司也都是招聘35岁以下的人了，导致中年人一旦失业以后就很难找到新的工作。
也有人说自己没有学历，没有一技之长，不知道做什么。虽然这些现象和原因都是存在的，但是并不能说明中年人就没有竞争力了，就找不到工作了，因为每个人都会有适合自己的工作和位置。我们观察可以发现，很多公司的中高决策层仍是中年人，因为他们有经验，精力也不差，多年以来的职场努力，积累非常丰厚；但是也有一大批中年人一旦失业了，不知道自己做什么合适，找不到自己擅长的工作，心里很慌，每天还是靠投简历一家一家的去面试，内心烦闷。
之所以会出现这两种截然不同的职场人生，就是自己之前种下的因，导致现在收获的果。因为你没有好好的规划自己的职场，没有好好的沉淀自己经历。虽然现在感到无所适从，但是仍然是有机会的，因为中年人正值奋斗的年龄，只要能够认清现实，正视自己，那么从现在开始重新出发依然为时不晚。具体的建议给你分析如下：第一、职场中年人，必须要做一次深刻的自我思考和定位我们经常说要做好个人的职业规划，摆正自己的位置，自我剖析。
这不是在喊口号，是真正需要落地的规划，是必须要自我思考和定位的内容。特别是对于中年职场人来说，多年的职场经历更需要系统化的来了解自己，规划未来。给你三步分析法来做自我职场生涯的思考和定位1、自己的性格如何，选择相匹配的工作方向作为中年人已经不像刚毕业的大学生那么单纯了，都是经历过风雨的人了，不轻易表现出自己的情绪和弱点的，不少中年人在工作和生活中都是带着面具去伪装了自己，因此表现出来的性格特征具有很强的迷惑性，甚至有时候自己也不清楚自己到底是一个什么性格的人。
首先你要抛开性格本身的优劣势来正视自己的内心：究竟是喜欢平稳的生活状态还是喜欢有挑战的和折腾的生活状态。二者没有绝对的对与错，都是有发展方向的，要自我思考更偏向于哪一种。如果你喜欢平稳，那么你的工作方向就奔着稳定持续去发展；如果你内心渴望挑战和折腾，那就奔着承担更多的压力和责任的方向去发展。分析过自己的性格，未来的职场生涯就可以有目标的去择自己所爱。
