大家还记得自己第一次面试的经历吗？
谢邀，上啥班短视频招聘APP为您解答。说起自己的第一次应聘面试，那还是毕业没多久的事情，那时候记得是找了一家房地产公司，现在想想当时面试的场景还是历历在目。因为是自己第一次去面试工作，又没有任何的经验可言，只能抱着试试看的态度，在接到公司的面试邀请以后，心情是又激动又害怕，怎么办？去吧还害怕，不去吧早晚都得走这一步。
于是为了迎接这次面试我是做足了功课，私底下又是查阅资料又是和已经参加了工作的朋友取经，在心理上先给自己了一个大大的安慰，到了面试那天，从进屋到坐下都是很正常的，和自己想象的差不多，刚开始问问题的时候呢确实心里面紧张，开始语无伦次了，当初准备的一些东西也不知道跑哪去了，脑子里面瞬间短路了，结结巴巴的，好半天都不知道自己在说什么，当时都把面试官给说蒙圈了，好不尴尬，考官也看出来我有点紧张适当的给了我平静心情的时间，慢慢的等自己把情绪平静下来以后就好多了，也没有那么的紧张和害怕了，后面对于考官的问题呢也是回答的比较的满意，全场下来除了刚开始时候的那点小插曲以外总的来说还是比较的顺利的，最后也是很顺利的通过了面试，进入了这家公司，我也知道就凭咱这刚毕业的学生，一没有人脉，二没有经验，想干好房地产这个行业不是那么容易的，当初之所以会选择一份销售类的行业，不是为了挣多少钱，就是为了先简简单单的去锻炼锻炼自己，学习学习一些社会经验，这是以后的生存之道。
人这一辈子，干啥都会有第一次，有害怕感也是很正常的，其实也没有啥大不了的，又不是上刀山下火海的，没有想象的那么严重，有了第一次的经验以后再遇到这样的事情就不会那么的紧张了。以上就是我对这个问题的所有看法，希望对题主能有帮助，也欢迎大家在评论区里一起讨论。这是上啥班的第1111条原创问答。上啥班，一个帮你在职场里做的更好的头条号。
面试结束时被hr发朋友圈吐槽，你有过什么奇葩的面试经历？
【面试者觉得面试官/公司奇葩】l 同学A事件：HR问我怎么过来的，答坐地铁。哪想到她直接掏出手机地图问四号线上我家在哪一站，然后就四号线是否经过我家门口以及最近的地铁站是哪个的问题聊了十分钟之久。l 同学B事件：人事说我所应聘部门的主管是面试官，来了直接联系他，结果电话打不通。中间给人事打电话，人事也是一脸懵，一直说稍等稍等。
等了快一个小时觉得很无语打算走了，人都到电梯里接到人事电话说面试官被困在厕所了，实在不好意思...l 同学C事件：经过笔试面试留作业一系列流程顺利拿到了offer，4月22日通知的时候说五一节后正式入职。结果刚过完五一突然接到HR电话，大概表示：部门现在人员有变动，所以建议我不要入职，双方不是很匹配，不要互相耽误时间。
但是又说offer既然发了，你来也是可以的，工位已经准备好了。当事人听了头皮发麻，不仅耽误了宝贵的半个月的时间，甚至交通费、入职体检费和考察期做的方案也全部打了水漂。l 同学D事件：面试官采用的压力面试，不断对我抛出一系列问题，从辞职考研的原因到如何每天准备考研的实施情况，甚至连报课金额、我的家庭背景都要了解一下。
十五分钟内不停地抛问题并随时打断我的话，却没有问我一句过往的工作经历。虽然拿到了offer，但是觉得就算采取压力面试的方式，问的问题也实在让我感到不舒服。【HR觉得面试者奇葩】l 面试一个人问他有没有组织能力，他说他在之前的公司工会组织过罢工。l 求职者连公司位置都找不到，每个流程都要打电话来问一下的面试官。
l 面试一名产品经理，问他对工资怎么看？他的回答是：我有车有房你觉得我缺钱么？笑也笑过了，言归正传。在此建议各位找工作的同学，一方面在面试的时候大方表现真实的自己就好，态度诚恳尊重，守时守信用。就算你不满意工作，有其他考虑，拒绝offer也好，公司也会和你好聚好散。大家都是成年人，完全能理解，一般也不会对你有意见。
但是尽量不要耍一些小手段、小聪明，自己的情况就如实说明，给彼此一个交代，真的不会有任何人会为难你。另一方面，如果遇到很奇葩的HR/公司一定要慎重考虑是否继续进行下一轮面试或者拿到offer入职。求职是一个双向选择的过程，不是说作为应聘者就一定是被选择的一方。找工作的同学们一定要擦亮慧眼，进入一家企业文化良好、公司环境舒适、同事氛围融洽、前景发展优秀的企业。
