勾网

校园生活可以把一些大学经历写进简历。HR每天会收到上千份简历，但精力有限，不可能每个人都面试一次。所以只能通过简历筛选人才，可见简历的重要性。如果不是正面的，就不要写了，比如脾气暴躁，打人等等。这些一定不能写。重点明确，细节恰当。HR很忙。如果短时间内你在简历中看不到你的能力，他会看下一份简历。应届生如何写简历？毕业的时候，我也曾投过许多简历。所以我想把自己的简历制作经验给大家分享一下，HR每天会接收成千上万的简历，而精力有限，不可能每个人都面试一次，所以只能通过简历来筛选人才，可见简历的重要性。下面我来...

“钩挂”这个词很有深意。钩挂就是双方紧紧的挂在一起，钩挂就是谁也不能破坏承诺。本来拉人和公司是有协议的，投递的简历必须处理。但是有的公司简历太大，一时处理不过来，就都做了标记，然后慢慢挑。当然也会有5个懒的长时间不处理，然后加班会自动标记为“不合适”。在拉勾网中投递的简历，被标记为“不合适”是公司决定的还是拉勾网自己决定的？谢邀！这个问题其实我没有怎么研究过，不过也确实想过这个问题，当初也有面试通过拿到了offer的被标记不合适的，还特意问了下公司的HR！原来当初拉钩和公司之间有协议，对投递的简历必须处理...

我觉得应该和那个地方有关。我在互联网行业。我用boss直聘和智联招聘用的最多。最后我在青岛，然后智联招聘和boss招聘相对较少。希望对你有帮助{！-PGC视频.你觉得前程无忧和智联招聘哪个好用？个人求职？在这之前呢，对前程无忧这个网站还是没啥接触的，到网上稍微看了一下，其实给我的感觉就是无论是智联招聘还是前程无忧，都是国内领先的专业的人力资源服务公司，都包括了网络招聘猎头服务校园招聘和各种外包服务等人力资源服务。所以，要说哪个更靠谱，在没有切身体验这两种招聘网站服务的情况下，我不能下定论，只能说，作为国内...

前程无忧和智联招聘是老牌的综合性招聘网站。不管是大公司还是小公司，主要还是看HR的习惯，一些传统的HR公司习惯在智联上招聘，一些互联网公司的HR公司可能更习惯在boss和hook上招聘，但总的来说，智联bosshook猎聘是主流招聘网站。信息全面丰富，基本上大部分企业都在上面发布招聘信息。拉勾，斗米，猎聘这些招聘网站怎么样？靠谱吗？其实这几个平台呢，相对来说都中规中矩吧，之前我多多少少都有在这几个平台投放过简历啦，拉钩网呢通常是以互联网类型的招聘比较多。信息比较直观。基本就是你投了简历，等到面试通知你就可...

勾网，整个覆盖范围会更广，但有些信息还是比较杂，有些鱼龙混杂。然后，你要注意筛选。你在求职的时候，如果选择了他，那就需要相对较长的时间。根据我之前的求职经验，整体回复率在50%左右。招聘者会在很多平台上发布职位信息，而且肯定要看招聘网站的活跃度和应聘者的素质。拉勾网的求职回复率怎么样？根据我之前的求职经验，整体回复率5成左右吧。招聘者会在很多平台发布职位信息，肯定也看招聘网站的活跃度，应聘者的质量。如果这个网站收到的简历少，求职者素质偏低，招聘者可能就放弃这个平台了，很少登录，回复应聘者。拉钩网上有你中意...

前程无忧和智联招聘是老牌的综合性招聘网站。不管是大公司还是小公司，主要还是看HR的习惯，一些传统的HR公司习惯在智联上招聘，一些互联网公司的HR公司可能更习惯在boss和hook上招聘，但总的来说，智联bosshook猎聘是主流招聘网站。垂直行业有很多，比如医疗行业的丁香网，互联网行业的竖钩网，汽车行业的中国汽车人才网等等。拉勾网的求职回复率怎么样？根据我之前的求职经验，整体回复率5成左右吧。招聘者会在很多平台发布职位信息，肯定也看招聘网站的活跃度，应聘者的质量。如果这个网站收到的简历少，求职者素质偏低，...

勾网，整个覆盖范围会更广，但有些信息还是比较杂，有些鱼龙混杂。然后，你要注意筛选。你在求职的时候，如果选择了他，那就需要相对较长的时间。这些平台监管相对较好。我之前或多或少在这些平台上投过简历，通常基于互联网的招聘比较多。拉勾网的求职回复率怎么样？根据我之前的求职经验，整体回复率5成左右吧。招聘者会在很多平台发布职位信息，肯定也看招聘网站的活跃度，应聘者的质量。如果这个网站收到的简历少，求职者素质偏低，招聘者可能就放弃这个平台了，很少登录，回复应聘者。拉钩网上有你中意的岗位，不妨去其它网站上搜索一下看看，...

Hook.com有你喜欢的工作。你也可以在其他网站上搜索，尝试在这些平台上发布简历。勾网，整个覆盖范围会更广，但有些信息还是比较杂，有些鱼龙混杂。然后，你要注意筛选。你在求职的时候，如果选择了他，那就需要相对较长的时间。根据我之前的求职经验，整体回复率在50%左右。拉勾网的求职回复率怎么样？根据我之前的求职经验，整体回复率5成左右吧。招聘者会在很多平台发布职位信息，肯定也看招聘网站的活跃度，应聘者的质量。如果这个网站收到的简历少，求职者素质偏低，招聘者可能就放弃这个平台了，很少登录，回复应聘者。拉钩网上有...

作为一个在BAT工作了5年以上的人，我想从用人单位的角度分享一下我的看法，以及如何更容易加入大公司的两个小技巧。首先说一下用人单位大公司的招聘流程。大公司一般招聘，HR负责前期工作，简历收集上千份。平时HR也比较忙，只能从邮箱下载一小部分。按照HR的筛选方法论，非985简历先放弃，是985的。那些不漂亮，不专业，没经验，没拿竞赛奖的也都放弃了，所以真正能交给用人部门面试流程的都是优秀的。在拉勾网中投递的简历，被标记为不合适是公司决定的还是拉勾网自己决定的？谢邀！这个问题其实我没有怎么研究过，不过也确实想过...

比如调薪，大家直观的看法就是给员工涨工资。但是你需要基于从哪里评价员工的贡献，如何合理控制人工成本预算，如何区分员工不同的薪酬等级等大量的理论和实践支持。勾网，整个覆盖范围会更广，但有些信息还是比较杂，有些鱼龙混杂。然后，你要注意筛选。你在求职的时候，如果选择了他，那就需要相对较长的时间。拉勾网的求职回复率怎么样？根据我之前的求职经验，整体回复率5成左右吧。招聘者会在很多平台发布职位信息，肯定也看招聘网站的活跃度，应聘者的质量。如果这个网站收到的简历少，求职者素质偏低，招聘者可能就放弃这个平台了，很少登录...

勾网，整个覆盖范围会更广，但有些信息还是比较杂，有些鱼龙混杂。然后，你要注意筛选。你在求职的时候，如果选择了他，那就需要相对较长的时间。呃比较正规，至少回复我的公司比较正规。如果我个人建议的话，我会建议选择那家网吧。虽然资料相对少一些，但是省心，然后我就可以投入更多了。拉勾网的求职回复率怎么样？根据我之前的求职经验，整体回复率5成左右吧。招聘者会在很多平台发布职位信息，肯定也看招聘网站的活跃度，应聘者的质量。如果这个网站收到的简历少，求职者素质偏低，招聘者可能就放弃这个平台了，很少登录，回复应聘者。拉钩网...

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融资平台，顾名思义，就是帮助项目寻找资金的服务性融资服务平台。市场上有很多融资平台，其中比较好的有。我觉得应该和那个地方有关。我在互联网行业。我用boss直聘和智联招聘用的最多。最后我在青岛，然后智联招聘和boss招聘相对较少。希望对你有帮助{！-PGC视频.谁知道融资平台哪家好啊？融资是个人或企业为创业以及生产经营的需要，通过定的方式渠道，向社会筹集资金的行为与手段。融资平台，顾名思义就是帮助项目找资金的个服务融资服务平台。目前市场上融资平台众多，其中做的较好的有一投融界是一家实力雄厚，配套服务完善，安...

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新社交网络招聘可靠，需求明确。可以靠自己或者身边的朋友推荐，占个好位置往里推。4.免费，适合中大型公司，比较靠谱。3.行政资源、财务实习生等岗位都挂在上面。2.Renren.com，一个新毕业生的街道网络。这个问题最适合资深HR来回答，因为我们一直在寻找最靠谱的招聘渠道。以下是这些年工作总结出来的绝对干货。建议先收藏。拉勾，斗米，猎聘这些招聘网站怎么样？靠谱吗？其实这几个平台呢，相对来说都中规中矩吧，之前我多多少少都有在这几个平台投放过简历啦，拉钩网呢通常是以互联网类型的招聘比较多。信息比较直观。基本就是...

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你在网上发简历一直没有回复。你可能要考虑修改简历，增加简历与职位的匹配度。从一开始一个人发布招聘信息，整理简历，安排初试和复试，offer，一年面试的简历有3000多份。如果这个网站收到的简历少，求职者素质低，招聘者可能会放弃这个平台，很少登录和回复应聘者。简历投递后多久才能接到面试通知？如果没有回复，多久之后打电话询问比较合适？作为一个拥有4年房地产招聘经验的老司机来说说我们的那些招聘的事，公司建立20余年，但是真正发展是从我进入公司第一个月开始的，公司从200多人，到现在的2000多人，我没有经历前几...

新的所谓高端也是基于Hunting.com和Hunting.com，他们标榜自己是猎头，但实际上，呃。市场上那么多猎头职位，你懂的。企业要获取人才，就会使用各种招聘平台。不同岗位、不同级别使用的招聘平台也不同。以下平台正规可靠，企业可根据实际情况放心选择。有哪些靠谱点的招聘平台？关注职场小阁，为你解答职场疑问。企业想要获取人才，会使用各种招聘平台，不同的岗位，不同级别所使用的招聘平台也是不一样的，以下这些平台都是正规靠谱的，企业可以根据实际情况放心选择。1传统招聘平台综合性招聘前程无忧智联招聘中华英才网中...

有一段时间我用的是拉勾。com。当初，他的立场很明确。他走的是互联网人才招聘这个垂直领域，但也不过如此。成功也是垂直的，失败也是垂直的。创业初期，垂直细分很容易突破大市场。这时候需要做的就是集中优势资源，从一点撕开口子。但是，在成长期，很难在一个细分领域有更大的自我成长。这时候就要更多的从垂直细分领域拓展，招聘互联网相关领域的人才。拉勾网会没落吗？你们一般找工作需要多久？谢谢你的邀请。这个问题因人而异！回想刚毕业的时候，找工作大概花了我一周的时间。当然，面试的不是大公司，而是小微企业！一般晚上会在网上选公...