深化变革,应该在成功中继续,在失败中转舵。管理一个销售部门,不是汇报什么数据的问题,而是设计一套薪酬全绩效体系。我们来看一个案例:点评:这个提成方案,对新业务员是非常不友好的,新业务员唯提成论,很多可能熬不到出单的那一天,新人成才率不高,销售部门就后继无人。在证券公司工作怎么样?分享一下我在证券公司的工作经历,那时候刚刚毕业去了一家证券公司,3到6个月转正,实习期工资在2000到3000左右,主要是做银行驻点,就是去寻找一些潜在客户,咨询是否愿意投资证券,带回公司开户,教导购买股票或者基金投资,虽然大部分...
更新时间:2022-05-08标签: 深装白衣国资骑士深化 全文阅读