技术人才如何才能走向管理？一般情况下，一流的技术型人才很难转型为一流的管理型人才，除非你不是一流的技术型人才。一、格局不同：技术人才侧重一点即局部，管理人才侧重全面即全局。二、重点不同：技术人才关注的是具体的事，管理人才关注的是人。三、态度不同：因为你有一流的技术，能...
管理层和技术层,如何从技术层走向管理层
