富士康为什么有那么多员工跳楼？富士康为什么每年都有员工跳楼，是以它本公司内部管理与员工上班时间长，缺乏公司和底层员工之间的沟通与人性化管理有关。文化水平底的员工工作与加班时间相对比较长，娱乐与野外交流少。年轻人压力山大，对以后的工作生活前途渺茫(比如：家庭、个人...
破解富士康员工的自杀魔咒,富士康跳楼事件如何破解
