高学历肯定高薪，其他个别例外。对你来说也无所谓。我相信高学历高薪是对的。据说程序员工资很高。如果他们想进入这个行业，现在哪种编程语言工资最高？为什么有些程序员比普通程序员高？一般来说，高薪程序员诞生的行业是互联网行业。其他行业也有程序员，但是工资没那么夸张。传统IT公司的程序员待遇并不是特别高。
为什么有些程序员工资那么高？他们到底做了什么？
从事软件行业十几年，当初加入程序员这个行业主要还是兴趣使然，对于薪资开始倒是没怎么介意，工作一段时间发现和别的行业比还是高一些，毕竟每种职业都有天花板，特别是一些基础行业工资到了一定层面就再也涨不上去了，所以很多在别的行业做了很多年的人开始琢磨着能不能做编程，毕竟工资高关键很多人转行的时候年龄已经不小了，作为行内人来讲如果不是真的兴趣或者具备一定的基础，虽然程序开发不完全是吃青春饭的职业，但在找工作的时候年龄的因素还是占据一定的比例。
为什么有些程序员要比一般的程序员要高？1. 就拿国内的高级程序员，所有承担的压力要比普通的程序员高得多，有句话说得好做的越做越容易出问题，但还是要坚持下去，就拿国内的程序员来讲累的能累死，闲的找不到合适的干。就拿本人的职业经历来讲，刚入行的时候还能按点下班的，随着技术的能力的提升承担的东西也会越来越多，下班的时间越来越晚。
2. 其实就拿技术本身来讲，只要下了功夫没有解决不了的问题，主要还是抗压能力，现在程序员普遍的抗压能力差的很远，很多时候还和产品经理或者项目经理有强烈的对抗意识，技术的本质就是为了解决用户的痛点，如果解决不了这种问题，说再多的理由都没有太大的意义，理解了这个本质就会想尽一切的办法去突破技术限制，长期以往自然水平就上去了，很多人觉得程序员要成为高手需要具备很多天分，还有一个通道就是不停在实战中挑战自我，时间长了时评自然就上去了，解决实际的问题能力很强，工资自然就上去了。
3.还有一些高工资的程序员，和行业有关特别是有些刚新型的，由于业务快速的发展自然出的薪资水平会高一点，这种需要选择正确的时机了，可能和本身的技术能力不一定有关系，毕竟物以稀为贵。任何选择都显得非常重要，进入一个成熟的行业或者一个成熟的公司，即使做的再出色也很难有大的突破，主要上升空间有限，任何职业选择都显得非常重要。
很多职业可能累死累活一辈子也不能上万，在一线城市程序员就现在的消费水平起步过万是非常轻松的事情，程序员这个职业为什么工资上比别的职业高。1.首先编程相对传统行业属于新型的行业，传统的行业开发出一套产品，还需要组装测试等工序，如果一套软件开发出来可以无成本的推广使用，这种巨大的差异，所以软件产品开发和营销最好了，再搭配运营基本上就能把体量做的非常大，所以人员在其中的占比还是非常巨大，人员的工资自然就会上涨了，这也是行业的特殊性决定的。
2.程序员门槛还是挺高，特别是现在培训行业的普及，现在好像如果没有点真材实料还真的很难搞定，不排除通过自学能找到工作的，但大环境下还有多少人经得住压力耐着自己性子能够自学好，随着行业的成熟，门槛只会越来越高，只是英语这关就能卡死多少人，其实真不一定是英文需要多强才能学好，但如果学历非常低想尝试切入就会显得非常费劲，程序员这个职业能坚持到5年的不是很多。
为什么有的程序员工资那么高，还是会选择离职呢？
这个问题其实很简单，就是...你眼中的高工资，可能并没有那么高。你眼中的高工资，可能并没有那么高多看看行情，多看看外面的世界是怎么样的。我在第一家单位的时候，工作三年，提出涨薪，大概八九年前。那时候我的工资很低，而且我的要求其实并不高，从4.5K涨到7K，结果单位的回复满足不了，很多很优秀的项目经理都拿不到7K这个数儿，可以先给你涨到5K，然后看你表现。
那就没必要说了。认为优秀的项目经理通过朋友的推送直接跳到8K，第二年再涨到12K也拿不到7K，是很可笑的。月薪高，时薪低很多程序员的月薪看起来都挺高的。同样，他们可能会长期加班，所以时薪也不是很高。我认识两对情侣，一对在传统行业的IT部门，一对在互联网公司。他们俩都工作了三年了。前者年薪20万，后者年薪24万左右。好像互联网公司收入更高。
