作为一名IT从业者，我来回答一下这个问题。首先，当前IT行业有很多岗位是比较适合女生从事的，而且当前不论是本科教育阶段，还是研究生教育阶段，都有不少女生选择计算机相关专业，包括当前比较热门的大数据、人工智能、信息安全等专业。从大的行业发展趋势和社会发展趋势来看，选择计算机相关专业是顺应时代发展的选择，未来的就业领域也不仅仅局限在IT（互联网）领域。
在IT行业内比较常见的岗位包括程序设计岗位、UI设计岗位、测试岗位和运维岗位等，当然还包括产品经理、项目经理等技术和管理相结合的岗位，这些岗位也有比较高的岗位附加值。由于IT（互联网）行业的发展速度比较快，所以IT从业者往往也有比较大的从业压力，不仅工作量比较大，学习压力也比较大。从这个角度来看，女生选择IT行业还是比较辛苦的，实际上很多女生在IT行业的职业生命周期也相对比较短。
除了程序员岗位之外，女生在IT行业内就业，可以关注一下UI设计类岗位，包括交互设计和视觉设计两个大的领域。在当前云计算和大数据技术的推动下，UI设计类岗位也被赋予了更多的意义，岗位附加值也有了一定程度的提升，而且具备交互设计能力之后，随着自身对于行业认知能力的不断提升，未来也可以从事产品经理岗位。实际上，当前在不少互联网公司，包括大型互联网公司，有很多比较优秀的女产品经理。
最后，从近些年计算机专业研究生的就业方向来看，女研究生除了会选择进入教育领域之外，也会考虑进入金融、通信等领域发展，这些领域未来也需要大量的计算机专业人才。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
IT公司加班情况普遍，到底是员工工作效率低，还是工作量多呢？
我们公司是从事IT软件开发的，加班很正常，六天工作制，晚上也会安排加班。我觉得加班与员工的工作能力、多变的客户要求导致的工作量增加都有很大关系，工作能力、工作量兼而有之。部分员工学习能力跟不上，软件开发错误频发，只能加班完成。这种加班，对个人是有好处的，长了知识。IT公司，需要学习、掌握的软件很多。我们公司开发的种类多，用到的软件也很多。
VC ，VS，python，KEIL，linux C，QT，Labview，SQL等开发工具，Windows xp，win10，RTOS等操作系统，有关硬件的PLC，FPGA编程等等等等，多而杂，所以希望招来的员工能多学多掌握，使得产生最大效益。新招的学生，或者学习能力差的开发者，不能熟练开发，一边写代码，一边查资料。
