上下级之间如何有效沟通上下级之间的沟通有很多技巧，比如。什么是沟通，如何有效沟通，如何跨部门与上下级沟通。沟通如此重要，那么如何才能有效沟通呢？交流更像是一个无限的游戏。一次沟通不了，到了喜欢的女生之后，就再也不沟通了。之后的婚姻、育儿甚至房子装修都需要良好的沟通，所以沟通是一个停不下来的游戏，会伴随我们一生。
如何与上级沟通？
下午好！两个人的沟通，70%是情绪，30%是内容。情绪不对，内容就会被扭曲。没有良好的情绪，心里话就说不出来，真心话就听不进去。说话阴阳怪气，让人误以为是挑衅。脾气一触即发，把沟通变成了吵架。要沟通，就诚心实意。平和的情绪，诚恳的语气。控制得了情绪，你就是主动的人被情绪所控制，你就注定是被动的人。。
如何管理跨部门沟通？
沟通在我们工作生活当中非常常见，除了日常与妻子孩子亲人的沟通，我们沟通最多的或许就是同事，这些同事包括我们的上级，下级，还有跨部门的同事。在这些沟通当中，最难的无疑是跨部门的沟通，因为分属于不同体系，各有各的利益诉求，因此很难形成共识。本篇针对职场沟通将从3个方面进行介绍什么是沟通，如何有效沟通，以及如何做到与上下级跨部门的沟通。
什么是沟通？很多人觉得沟通就是一套说服技巧，让对方向自己妥协，亦或者通过沟通获取自身的利益。比如通过一通忽悠，让客户购买你的产品，通过沟通技巧，获得心仪的女孩等。其实沟通更像是一场无限游戏，我们不可能通过一次沟通，牵到心仪女孩手之后，就不再沟通了，之后的婚姻育儿，甚至房屋装修都需要好的沟通，所以沟通是一场无法停止的游戏，会伴随我们整个一生。
既然是一场无限游戏，那么就意味着不是一次的博弈，而是一场持续很久的互动交流。拿我们见客户为例，当你第一次见到客户的时候，他可能会说对不起，这个产品，我们不再需要了，那么是不是就意味着沟通结束了呢？有经验的销售可能从谈生活聊新闻开始，在逐步建立信任之后，再进行进一步的沟通。或许你在初次沟通过程中，很礼貌地道歉非常不好意思，打扰到您，我只占用您1分钟时间，我是某某公司的某某某，我只是向您请教一个问题，您知道XXX的产品吗？只要留下了初步的印象，就能够为未来的沟通打造好的基础，同时你初次沟通过程中给他人留下彬彬有礼的形象，也为下一次的沟通铺平道路。
如果刚好你在这一次沟通过程中还送了对方一个小礼物，那么下次沟通中，印象会更加深刻。所以沟通不在于此时此刻，而是要面对未来所有的时间。良好的沟通也不仅限于你可客户之间，同事亲人朋友，是与整个世界的事情。良好的沟通也是不断塑造自我良好形象的过程，通过一次次沟通，搭建好我们在他人眼中的人设。二如何有效沟通？沟通如此重要，那么我们该如何有效沟通呢？想要进行有效沟通，首先要搞清楚对方的需求，之后对需求进行拆分，最后通过信息的互换，建立充分的信任。
1搞懂对方的需求首先给大家介绍一个网络梗倒鸭子2012年12月份，一个大连的保险理赔员接到一个客户电话，客户用大连方言表示自己的车在大连市甘井子区革镇堡，倒车的时候，不小心撞到路边的道牙子上了。由于道牙子是当地方言，因此电话那头的接线员理解为倒鸭子，因此发生了一场啼笑皆非的对话。首先问鸭子有没有事？鸭子要不要赔等。
这就是一个反面案例，由于沟通能力不畅，导致沟通过程让人啼笑皆非。所以要做好沟通，首先要进入对方环境当中，只有处在对方环境体系当中的时候，才能够理解当事人话背后的意思。比如网络经典台词冬天能穿多少穿多少夏天能穿多少穿多少。同样一句话，语境不同，意思相差万里。所以这也是很多跨国企业，在进入中国几十年后，陆续被中国公司干掉的主要原因。
如果你不在这个文化环境中，你很难理解客户的需求。2解构对方的需求。我们的人脑分为小脑和大脑。在处理外界信息的过程中，我们需要经过小脑才能进入大脑。小脑更容易接受情绪化的内容，大脑会分析事实性的信息，所以在交流的过程中要分析哪些是情绪化的，哪些是事实性的。怎么分辨？比如你今天迟到了，为什么总是迟到？很明显，这是一种情绪化的表达。如果一个句子中出现了always old这样的形容词，那就是一个情感内容。
