泰国玩多少天合适吗，自己去美国旅游10天大约要多少钱

来源：整理时间：2022-07-22 14:00:27 编辑：旅游指南手机版

1，自己去美国旅游10天大约要多少钱

100

普通的话。5万足够了。如果要花销太大的得十万左右吧

美元1000差不多

自己去美国旅游10天大约要多少钱

2，想找个便宜又干净点的旅馆住下在苏州玩个5天需要多少钱

旅馆这个很难说，我上次去住是携程上订的那里应该有青年旅社的，可能价格便宜点或者你们去苏州大学那边，可能会便宜点苏州多数是园林，建议去一个就可以了，都差不多的虎丘可以去下，寒山寺也蛮不错的博物馆可以去下，貌似免费的太多太多的园林了，其实里面都是差不多的我上次就去了留园

房租就要几百,,,总共1000多吧

想找个便宜又干净点的旅馆住下在苏州玩个5天需要多少钱

3，出国旅游哪里便宜好玩

出国旅游可以优先考虑东南亚地区，比如巴厘岛，泰国普吉岛，美娜多，新马等等，那边消费水平适中，景点较多，气候也常年适宜旅行。此外，斯里兰卡，土耳其也是国外比较出名的好玩又便宜的地方。塞尔维亚是第一个真正意义上免签的欧洲国家，凭有效的中国护照，可以免签入境30天，4到11月都有极诱人的景致可供欣赏。很多游客朋友们一直在国内兜兜转转，很想要体验一下去国外的感觉，那么首次出国该选择哪些国家最好呢？1、泰国泰国近几年来因为电视剧和电影的宣传，越来越火爆。清迈热情的文化，泼水节的狂欢，孔明灯的许愿等等都值得体验。南部芭提雅海滩，华欣小城，普吉岛海岛风光也同样魅力无穷。这里是很多国人第一次出国的首选，只因签证容易，便宜，又好玩。2、巴厘岛印度尼西亚的33个行政区之一，与爪哇岛仅3公里的海峡隔海相望。这座被赋予神秘色彩的岛屿，多样的地形包括丘陵、山区、崎岖的海岸线、沙滩，造就了这里既有茂密的水稻梯田也有贫瘠的火山山坡。3、土耳其土耳其这个因为抖音视频而大火的国家，其实去一次的所需要的费用并不是很高，美食美景可以说是这个国家最吸引人的地方，在加上有些独一无二的景色，确实是浪漫到的让人忍不住的为之赞叹。4、塞尔维亚总体来说是一个相当安全的国家，比起传统的欧洲旅游国家比如西班牙法国等，安全系数高非常多，针对游客的暴力犯罪几乎没有听闻，只是首都是个夜生活非常丰富的城市，在酒吧聚集的地区深夜依旧人来人往。同时塞尔维亚是第一个真正意义上免签的欧洲国家。

出国旅游哪里便宜好玩

4，九月份适合去哪里旅游

九月份合适旅游的地方有很多，四川九寨沟、杭州西湖、厦门鼓浪屿、东岳泰山、云南丽江等国内景点。国外也有很多景点都很吸引人，像韩国济州岛、夏威夷群岛、伦敦、慕尼黑、泰国等，这些景点都吸引不少游客。“旅”是旅行，外出，即为了实现某一目的而在空间上从甲地到乙地的行进过程；“游”是外出游览、观光、娱乐，即为达到这些目的所作的旅行。二者合起来即旅游。所以，旅行偏重于行，旅游不但有“行”，且有观光、娱乐含义。九月份适合旅游的地方如下：一、九月份国内旅游景点推荐：1、四川九寨沟：九月份四川九寨沟集翠海、叠溪、彩林、雪峰、藏族风情为一体，是中国最著名的旅游风景区。2、杭州西湖：杭州春秋两季为最佳旅游时节，以西湖胜景驰名于世，其中苏堤春晓，断桥残雪等令人流边忘返。孤山是观赏西湖景的最佳处。3、厦门鼓浪屿：9月份鼓浪屿的白天气温大约在30度左右相比夏天最热的时候，此时来鼓浪屿最好不过，比较适合下海游泳。4、东岳泰山：东岳泰山9月至11月旅游最佳。有旭日东升、晚霞夕照、黄河金带、云海玉盘四大奇观。5、云南丽江：到丽江旅游，看玉龙雪山是九月旅游的不错选择。在九月份就能看到皑皑白雪，那简直就是一种童话。二、九月份国外旅游景点推荐： 1、韩国济州岛：济州岛是韩国最大的岛屿，全年气候温和，有“韩国的夏威夷”之称，春秋季节是最适宜游览济州岛的，9月份前往韩国济州岛也是很适宜。2、夏威夷群岛：夏威夷是夏威夷群岛中最大的岛屿，地处热带，气候却温和宜人，是世界上旅游工业最发达的地方之一。9月份可以前往夏威夷的闻名之地有：檀香山、威尔基海滩和珍珠港。3、伦敦：伦敦亦是世界闻名的旅游胜地，拥有数量众多的名胜景点与博物馆等。当地有“英国旅游中心”之称。伦敦以它悠久的历史、斑斓的色彩、雄伟的风姿屹立于世界名城之林。4、慕尼黑：9月份慕尼黑啤酒节的盛装游行值得一看，从四面八方赶来的德国人将穿上民族服饰，演奏着音乐浩浩荡荡地穿越市中心前往啤酒节现场。5、泰国：9月份的泰国雨季，这时的天气可以说是比较合适，泰国的炎炎夏季早已过去，这时的平均气温在25℃左右。普吉岛是泰国最大的海岛，在曼谷有很多佛寺，还有很多著名的大佛，四面佛就是其中一座。

5，泰国旅游一般玩几天最适合

一般有三种：一、11天9晚的曼谷芭提雅普吉岛三地；二、7天6晚的普吉岛+甲米；三、5天4晚的清迈+清莱；曼谷主要景点：大皇宫玉佛寺阿南达沙玛空皇家御会馆巧克力庄园湄南游船阿南达皇宫等芭提雅：金沙岛东芭乐园七珍佛山黄金富贵屋东方公主号沙美岛月光岛摩天轮夜市等普吉岛+甲米：攀牙湾 007岛割喉岛 PP岛—小PP岛天堂湾情人沙滩蓝钻岛珊瑚岛神仙半岛海龙寺世界级潜水胜地斯米兰群岛甲米4岛（鸡岛，管子岛，莫岛，波达岛）等清迈+清莱：大象训练营（丛林骑大象）长颈族龙昆艺术庙（白庙）（黑庙）泰缅边境美塞城金三角船游鸦片博物馆园艺博览园大塔寺兰花园等苏梅岛：安通国家公园南缘岛（又名南幽岛）富贵大佛纳蒙瀑布阿公、阿妈岩石安通国家公园位于苏梅岛西北方 19 哩处，此处在 1980 年宣布成为海上国家公园时，原来是泰国皇家海军的保留地，因此得以保持自然纯净的环境，蓝色的珊瑚礁与露出水面的石灰岩，蔚蓝的咸水湖和石灰岩洞，皆是受嘱目的景观；安通国家公园的海上独木舟探险之旅已愈来愈流行，虽然不及普吉攀牙湾的海上独木舟之旅，但还是有其独特迷人之处。这里有许多天然岩洞、与世隔离的白沙滩、珊瑚礁群及各式各样奇形怪状的岩石，人间仙境一般的世外桃源，令人感到心旷神怡。

看你要去泰国什么地方。泰国出名的地方：曼谷芭提雅普吉岛清迈清莱甲米苏梅岛。喜欢海岛的去普吉岛甲米，芭提雅也有些岛屿，比如月光岛金沙岛等。清迈在泰国的北边，那里明显比曼谷那边落后些，也有很多景点。看你要哪几个地方，我们旅行社推出的线路11天9晚的曼谷芭提雅普吉岛三地。7天6晚的普吉岛+甲米（也有5天4晚的）。清迈+清莱玩5天足够了。苏梅岛很漂亮，酒店和消费略贵，建议单独去。如果是自由行就要先设计线路。曼谷主要景点：大皇宫玉佛寺阿南达沙玛空皇家御会馆巧克力庄园湄南游船阿南达皇宫等芭提雅：金沙岛东芭乐园七珍佛山黄金富贵屋东方公主号沙美岛月光岛摩天轮夜市等普吉岛+甲米：攀牙湾 007岛割喉岛 PP岛—小PP岛天堂湾情人沙滩蓝钻岛珊瑚岛神仙半岛海龙寺世界级潜水胜地斯米兰群岛甲米4岛（鸡岛，管子岛，莫岛，波达岛）等清迈+清莱：大象训练营（丛林骑大象）长颈族龙昆艺术庙（白庙）（黑庙）泰缅边境美塞城金三角船游鸦片博物馆园艺博览园大塔寺兰花园等苏梅岛：安通国家公园南缘岛（又名南幽岛）富贵大佛纳蒙瀑布阿公、阿妈岩石安通国家公园位于苏梅岛西北方 19 哩处，此处在 1980 年宣布成为海上国家公园时，原来是泰国皇家海军的保留地，因此得以保持自然纯净的环境，蓝色的珊瑚礁与露出水面的石灰岩，蔚蓝的咸水湖和石灰岩洞，皆是受嘱目的景观；安通国家公园的海上独木舟探险之旅已愈来愈流行，虽然不及普吉攀牙湾的海上独木舟之旅，但还是有其独特迷人之处。这里有许多天然岩洞、与世隔离的白沙滩、珊瑚礁群及各式各样奇形怪状的岩石，人间仙境一般的世外桃源，令人感到心旷神怡。泰国可以浮潜的海域很多，距离苏梅岛约2小时船程的南缘岛（又名南幽岛），拥有美丽的珊瑚礁和色彩鲜艳的鱼群，是泰国离岛颇负盛名的浮潜海域，海域天然纯净，能让丰富的海洋生态尽收眼底，此地的珊瑚礁和丰富的海洋生物，提供极佳的潜水环境，潜入水里的岩石表面覆盖着海绵、海葵及珊瑚，有丰富多样的海洋生态。挑选自己想去的景点才能预算大概去几天。

6，要辞职在要走之前多少天说合适啊

看你们公司的规定，如果有规定就按规定做，如果没有规定，就看你旁边的人怎么做，如果你旁边没有可以借鉴的人，那么就提前一个月说吧

根据劳动法的规定，如果是在试用期的话随时都可以，但是出于礼貌和对公司的负责，请提前一周。如果是签订了正式的劳动合同的话就需要提前一个月。

一般的厂都是一个月以前就要做准备的，但也有的只要十五天

一般劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，辞职到期以后，可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。三、相关法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

一般是提前15天到一个月，要在走之前做好交接。临走也要给公司留下一个好印象。

根据劳动法的规定，如果是在试用期的话随时都可以，如果是签订了正式的劳动合同的话就需要提前一个月。