从2019年开始，快递员工资就很难存下1万元了。其实，快递员的工资水平不能一概而论，地区不同，个人努力不同，工资不同。每月工资在4500左右，这是正常情况下，这种工资很普遍。在南方城市，特别是广州，杭州等地方，淘宝发展很普遍，快递员工资也就相对很高，月薪上万的，在北上广算是正常。
我作为曾经的顺丰快递员，我有资格回答这个问题。其实，快递员的工资水平不能一概而论，地区不同，个人努力不同，工资不同。举个例子，我在西安顺丰速运工作，工资都是计件制度。派件按照每件1公斤以内1.2元，超过1公斤，按照重量加2毛。揽件每件2.7元的提成，加上货物总运费的百分之三点五。当然，保价费和代收货款提成另算。
平均下来，每天收件30件，每件按照3.5元的提成，就是105元。派件每天按照50件算，每件按照提成1.2元算，派件提成60元。每月工资在4500左右，这是正常情况下，这种工资很普遍。因为顺丰是全国统一价格，不能乱收费。所以就没有其他快递那样问客户乱收费的灰色收入。当然，如果你揽件越多，收入就越高。我们公司有每天收件80多的，月薪轻松七八千。
其他快递，比如韵达，圆通，中通等，都是派件费用固定每个1元到1.2元中间，收件提成都是不固定的。因为他们公司是承包制，所以问客户乱收费也没有关系，他们自己在公司买面单，交货时给公司交底价，剩下的差价都是他们的。在南方城市，特别是广州，杭州等地方，淘宝发展很普遍，快递员工资也就相对很高，月薪上万的，在北上广算是正常。
快递员的月工资有多少，听说能攒下一万？
从2019年开始，快递员工资就很难存下1万元了。这一点，中国邮政快递报社发布的《2019年全国快递从业人员职业调查报告》说的很详细，以下数据均来自于此报告。一，根据数据显示，40岁以下人员构成快递从业人员的主体。尤其是揽投、分拣、运输岗位男性是主力。收入上，75.07%的快递从业人员月收入在5000元以下，一线快递从业人员月收入超1万元的占比为0.73%。
所以不知道你从哪听说快递人员月工资可以存上万的。二，从业人员迅速增加，进一步拉平了收入差距。根据2018年的数据，从2016年至2018年，中国快递员数量增长了50%，总数量已经突破300万。由于网店商家利润下滑，快递费用并没有增长，反而有下跌趋势，而人员增多进一步削弱了工资增长空间。三，工作量大，时间长且休息短。
8小时工作制是梦想。快递从业人员每天工作8-10小时的占46.85%，每天工作10-12小时的占33.69%，近2成从业人员工作12小时以上。工作时间长，但是工作收入却长期不变。这说明快递从业人员的收入可能进一步下跌。四，三通一达的快递小哥派件最多，分区域看，以一线揽投员为例，各地快递小哥收入总体上东部较高，中部次之，西部和东北较低。
