但随着我慢慢长大，加上我是长子，父母对我特别溺爱，这种爱让我忘乎所以，性情大变。有一段时期，我真是人见人嫌，特别是不尊重母亲，被舅舅一家人看在眼里，让他们不能接受！我清楚记得，我叛逆期的时候，曾经当着舅舅一家人的面顶撞母亲，平时也对母亲没有礼貌，动不动就大喊大叫。我想，母亲肯定经常向舅舅一家人抱怨，久而久之，他们对我态度大变，最后变得讨厌起来！关键是因为：舅舅一家人把我母亲看得太重啊！！母亲和舅舅一家之间的感情，是真真正正的亲情，很纯粹，我让母亲伤心，他们会对我好吗？当我想明白以后，我很后悔当初的行为！我错怪了舅舅一家人，他们对我冷淡，原来是我咎由自取啊！！。
当前人们收入差距很大，什么职位应降低工资？什么职位应提高工资？为什么？
最该降低工资的是一些公职闲差最该涨工资的应该是责任心重，但工资基数低的岗位举两个例子1.我一邻居，GW袁，具体什么工作就不说了。工作闲也就罢了，每天开着单位的奔驰威霆接他媳妇上下班。重点是她媳妇下班时间不固定，但不论几点，他只要不忙都可以去接。工作得闲到什么程度能在上班时间开公车出去私用？他媳妇在私立学校上班，去年俩人夏天直接出去旅游了将近半个月。
他媳妇有暑假这没什么可说，他一公职如何有这么长时间的假期？不仅如此，还从来没听说过人家有加班的时候。如此轻松自由还可以公车私用的工作，竟然每月工资七八千，而且还是13薪，这还不算奖金，都加一起月均上万。不仅收入高，福利也很好。有一次正往家搬刚发的东西，我恰好看到了油和我家的一样，胡姬花一级古法压榨，两桶油就三百多块，其他东西价值多少就不清楚了。
像这样的岗位，工资砍一半都多。2.我们小区的幼儿园，老师从踏入幼儿园大门就在监控之下，班内一举一动家长都能通过手机看到。午休时哪个孩子没盖好被子，家长打电话；哪个孩子起来没好好喝水，家长打电话；两个小朋友打架被老师训斥，家长直接找园长；孩子在班内玩着忽然摔倒，头碰个小血印，家长直接投诉到教体局……每天孩子接走了，老师留下收拾教室，每月重新布置一次教室，回到家得写教案，板报一周一换，没有寒暑假只能轮休……3个老师看35个孩子，音乐、体育、美术、算术、认字都由两个老师负责，出去玩得看着，在班里得看着，睡觉得看着，接送孩子还得看着……早上7点20上班，下午5点下班，午休只有1小时，还不能离园……如此高度警觉之下的工作环境，监控背后众目睽睽之下的工作氛围，要确保几十个孩子万无一失，还得教给他们各种东西……月薪多少呢？主班教师3500，副班教师3000，保育员2500……据我了解，即使深圳这样的高薪城市，幼师工资也不过五千左右。
当你的收入没有达到所在城市的平均工资水平，你会让自己怎么去想来达到安慰自己的目的？
首先我也是一名公交司机，今年的疫情对公交的影响比较大，每个月少了一千元左右，别谈什么平均水平啦，只能是温饱线啦！过去我们在平均线以外也是不假，想一想自己的技能是什么，只不过是一个顶级的驾驶员罢了，虽然每个行业有每个行业的要求，每个行业有每个行业规则，作为国企的公交很多时候的福利还是一般单位没有的哦，作为高中毕业的我能在这样的企业干到退休我也是愿意的，其实很多时候要先看看自己再去衡量一下心理应该舒服许多的哦！最后告诉你抱怨是一种病而且是癌症，是“心癌”，带着这样的情绪你是干不好工作的，如果你真的有好地方工作你早就走啦，既然没有好的地方为什么不调整心态让自己好好地在这个岗位生存下去，平均都是那些无聊的人看的，你应该看到的是这个工作值不值得你珍惜！。
