其次，关键烟草的待遇。烟草公司(烟草局)作为保证国家财政收入的重要部门，薪酬待遇分地域和职位，差别很大。最后，介绍一下县级烟草局的职工收入。烟草公司待遇如何每个地方的烟草公司待遇会有很大差别，尤其是东部经济发达的城市相对中西部城市来说，总体待遇会更好，毕竟城市发展水平不一样。
烟草局福利待遇如何？
烟草局不知道，烟厂的福利真的不是一般的好。三线城市的卷烟厂，征用一块地皮，为职工建房。科级干部以上的，200多平米的联排别墅。小别墅上下二层，落地玻璃，大客厅，配车库。主人是烟厂的科长，老俩口退休住在空荡荡的别墅，空旷冷清，人气不足。达到规定的老职工，也有100多平米，2室2厅。烟厂退休工人，工龄达到40年以上，退休工资7千多元。
烟草公司的待遇如何？
烟草公司(烟草专卖局)作为国家财政收入的重要部分，一直以来大家都对此梦寐以求。但也有人反映烟草公司也只是国企一种，工资水平也就和基层公务员差不多。其实，烟草公司的薪酬待遇也分地域和职位，略有差别。但是只要你是烟草局的正式工，工资待遇是很不错的。首先，中国烟草的入职门口低。比之其他动不动就需要硕士博士等老牌国企大哥的学历要求，中国烟草的招聘门槛却很低，许多岗位只要是全日制普通高校专科及以上学历的人均可报考，这一点让很多考生眼红不已。
其次，关键烟草的待遇。根据知情人员透露：一、普通办公室职位(譬如人事科、财务科、营销中心、办公室)年薪大概10-15万，指的是包括所有福利的。譬如浙江烟草近年来新入本科生，月到手5K，年薪6万，奖金2万，公积金一年2万多，养老金等2万多，每月的一点补贴，过节的一些卡券，一点报销，不超过1W;二、某些高待遇的岗位，沿海的某些烟厂，比如广东中烟的卷烟厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万。
而中烟公司的业务岗位，待遇平均在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，不愧有“金饭碗”之称。最后，中国烟草的神秘感。虽然烟草和我们的生活息息相关，但是跟老师、医生、公务员不一样，普通人的身边很少会有烟草行业相关的朋友。根据历练的应聘竞争比例来说，烟草竞争比例稳稳的超过1:100，竞争激烈程度直逼公务员考试，据考生了解，考试难度只高不低!。
烟草公司的合同工待遇怎么样？
烟草公司不是校招或者社招进入正式职工序列的，无论是合同工，还是劳务派遣人员，待遇都不怎么样，和正式工可以说是天差地别。以小公所在西部三线城市为例，烟草公司普通正式员工每月扣除五险一金到手大概5000 ，全年计入公积金、年终奖及各项福利，收入在12万到15万之间。如果是中层干部，年收入递增30%。为了应付一些临时性任务和阶段性工作，烟草公司也招聘了一些临时聘用人员，合同一年一签，给出的月工资3500，扣除五险一金后，实际到手2700元每月。
此外，一个季度有500元的季度奖励，年终有2000左右的福利，一年到头满打满算年收入不超过5万，相当于正式职工的三分之一。即便如此，很多人还抢着干，一来收入还算过得去，比政府公益岗位两千多的工资普遍要高，二来工作环境比较好，相对也轻松，而且说是在烟草公司上班，面子上也过得去。在小城市就是这样，平台小，圈子集中，面子比天大。
在烟草局工作怎么样？薪酬待遇高吗？
你好，烟草局员工的收入属于比较高的那一类，各项福利待遇也都很完善，非常值得报考。首先，我国的各级烟草专卖局与烟草公司是“两块牌子、一套人马”，工作人员不是行政编制的公务员，而是与烟草公司签订《劳动合同》的央企员工。根据2021年1月8日财政部发布的中国烟草总公司2019年度工资总额情况，公司在岗职工51.6万人，年平均应发工资是18.67万元。
而2019年，全国城镇非私营单位的年平均工资是90501元，城镇私营单位的年平均工资仅53604元，都与烟草公司的18.67万相去甚远。由此可见，烟草行业是毋庸置疑的高薪行业。而且，烟草局（公司）正式员工的福利待遇是非常完善的，依法足额缴纳五险二金，医疗、住房以及退休后的养老金都有保障。当然，扣除个人应缴纳的三险二金后，烟草局（公司）在岗职工每年实际到手的工资应该在14-15万左右。
