店小薪微，如何留住员工？店小，意味着可能没有那么多的收益，所以在经济上只能以年终分红或者根据年终效益来视情况发些奖金，但是这些往往只是杯水车薪，小店想利用经济上的高待遇留住员工是很难的，这个时候只能靠打感情牌，兼画大饼。有人说画大饼不是欺骗员工吗？那可不一定，谁说画的大...
脉脉如何屏蔽公司,微店如何屏蔽公司同事
