“自作主张”，体现出缺乏沟通。管理其实就是管三件事情人、事情和钱，其中人又是最重要的，管不了人，其他的全都是瞎扯。好了，我的真实故事说完了，该你这个执行总经理了。而在做事情之前我们要与直属领导多沟通，提供协调方案，便于领导出面调整。入职一月，经理说我凡事自作主张，处处刁难，该怎么办？领导直接指出了你“自作主张”，也就表明你缺乏沟通，且让你主动汇报，而沟通是一切的根本。“自作主张”，体现出缺乏沟通。放在经理层面就是认为这小伙子刚来啥事不汇报，完全没把我放在眼里，一味蛮干，简直就是一个愣头青。而你需要对自我剖...
更新时间：2022-04-02标签： 安排自作主张员工超出领导领导安排工作超出我能力范围怎么办员工自作主张安排事情该怎么办 全文阅读