所以很多人会害怕与之相处，甚至不太喜欢去跟C汇报工作。其实这种想法大可不必，因为C领导是关注事情不太关注人，所以和C领导相处其实更简单，和对方一样一起把精力放在如何把工作做得严谨，专业就好了。和C型领导汇报工作的时候，你要展现你专业和职业素养。比如说提前跟他约好汇报时间，规划好你做汇报时候各部分用多少时间。
又比如把资料提前打印出来，做一些重点标注或标签提示之类的。只要你是考虑如何把一件事情做到完美，你所做的就会赢得C型领导的青睐，那什么才叫完美呢？你可以多向他请教，请他说出他的标准和要求。好了，以上就是DISC四种不同特质的领导，所采取与的汇报方式和注意事项。人和人是不一样的，在向自己的上级或老板汇报时，最好想想他是哪种特质的人，最喜欢哪种汇报方式，然后有针对性地做好准备，才能事半功倍。
如何汇报工作？向老板汇报工作的技巧有哪些？
汇报工作在职场上是一个很重要的环节，也是你在职场上脱颖而出的捷径所在。汇报工作的时候要注意汇报的时机同时还要掌握汇报的技巧，正所谓“天时地利人和”，这样你在汇报工作的时候，老板才会更好的接受你汇报的工作建议，解决你的汇报的问题。汇报工作的时机：汇报工作的时机不对，即使你劳苦功高，领导也会对你的不屑一顾。
一般早上十点多是找领导汇报工作的最好时机，一般领导早上刚上班都会先处理重要事务，然后休息一下，这个时候老板的心情也是相对放松的状态。相比之后，在下班前后就不是一个好的汇报工作时间，下班时间老板忙碌一天，身心疲惫，有时还要参加饭局，这是你向老板汇报工作，一定不受老板的欢迎。掌握了汇报工作的时机，还要掌握汇报工作的4个技巧。
要点一：领导关心啥就汇报啥。汇报找工作的是时候一定要讲领导关心的，不要拐弯抹角，讲来将去，没有重点，你要知道领导花时间听你汇报工作。不是想让你讲一遍工作工程，只想知道结果如何，所以汇报工作的时候一定要讲老板关心的重点内容。要点二：逻辑清晰。汇报工作要抓住重点的一条线，就像是一篇文章的中心思想。围绕中心分几点展开来说，比如：遇到的问题、关键的环节、做法的措施、处置结果等等几点来汇报工作。
要点三：讲重点，说要点。在汇报工作的时候，一定要讲重点，说结果。最好在开始的一分钟就把领导搞定，一分钟能讲很多重要的话，在短时间内赢得领导的青睐，接下来你说什么领导都会听进去的。要点四：多用图表，少文字。领导每天都看很多的文字，你在汇报工作的时候，如果能够用图表，数据更加直观，表达效果更好，领导看了一目了然，数据比文字更具有说服力。
